人大代表建议：公务员招录取缔职业院校生歧视政策，网友热议不断
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编辑 : 日志大全
发布 : 03-07
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就业，对于咱们这些学生来说，那可是头等大事。从小学开始，老师就说：“好好学习，将来找个好工作。”可到了大学，咱们却发现就业的路并不那么好走。这几年，大学生的就业情况确实有点糟糕，让大家都挺操心的。2024年全国两会正火热进行中，全国人大代表、吉林外国语大学的校长秦和，她可没闲着，给大会提交了一个超级接地气的建议：《关于以就业为导向深化职业教育改革的建议》。这建议，就像给学生们送来了一场及时雨。她觉得学校和企业需要更紧密地合作。因为学校需要知道企业更喜欢什么样的人才，才能有针对性地培养学生。企业也能从学校里找到最合适的员工，这不是双赢！这样一来，咱们学生毕业后找工作就更有底气。接着，秦和校长还提出打造“双师型”教师队伍。老师不仅要会教书，还得有行业经验。这样一来，他们就能更实在地指导咱们，让咱们毕业后更快地适应工作。再来说说课程教材。秦和校长觉得，现在的课程教材得跟上时代的步伐，不能老掉牙。只有这样，咱们学到的知识才能更实用，更符合社会的需求。这样一来，咱们学生在就业市场上就更有竞争力了。当然，实习实训也是不能少的。秦和校长强调，只有通过实践，咱们才能把学到的知识用到实际工作中，这样才能更好地提升自己的能力。所以，她建议学校得加强实习实训，让咱们学生有更多机会接触实际工作，提前熟悉就业环境。秦和校长还建议政府得给咱们撑腰。在公务员和企事业单位招录时，不能因为学历而歧视咱们。其实啊，学历并不能完全代表一个人的能力。有些人虽然学历一般，但他们有一颗愿意学习、愿意进步的心，这样的人同样值得被看见。她希望全社会都能营造尊重职业人才、职业院校毕业生大有可为的良好氛围。这样一来，咱们学生就业的压力就能减轻不少。这建议一出来，简直就是给咱们学生送来了一股暖流。大家都说，这样的政策如果真的能实施，那咱们学生的就业率肯定能得到大大提升。想想看，如果学校和企业能更紧密地合作，那咱们就能有更多机会接触实际的工作环境，为未来的工作做好准备。而如果老师都更有经验，那咱们就能从他们那里学到更多实用的知识。再加上课程教材的改善和实习实训的加强，咱们学生的就业能力肯定能得到很大的提升。取消学历歧视这一点真的太重要了！在很多事业单位和公务员单位中，学历往往成为了一道难以跨越的门槛。但秦和校长说得对，学历并不能完全代表一个人的能力和潜力。有些人虽然学历一般，但他们有一颗愿意学习、愿意进步的心，他们同样应该得到平等的机会。这样的建议，不仅让咱们学生感到温暖，也让整个社会更加公平和包容。毕竟，每个人都有自己的梦想和追求，只要有心，就有可能实现。
